หลายคนบอกว่ามีเจ้านายดีมีชัยไปกว่าครึ่ง แล้วแบบไหนหละทื่เรียกว่าดี ? 7 นิสัยของเจ้านายที่ลูกน้องอยากทำงานด้วย
แสดงความเป็นห่วง
การถามถึงความสบายดีของลูกน้อง เป็นการแสดงถึงความใส่ใจต่อลูกน้อง และหากพบปัญหาก็สามารถแก้ไขได้ในทัน
สนับสนุนนอกเหนือเรื่องงาน
ทุกคนล้วนมีงานอดิเรก เจ้านายควรสนับสนุนสิ่งนี้ให้มากพอๆ กับความรับผิดชอบของลูกน้องในบริษัท
ทำให้ลูกน้องรู้สึกว่าถูกรับฟัง
การรับฟังลูกน้องเป็นการทำให้ลูกน้องรู้สึกมีส่วนร่วมกับบริษัท ทำให้ลูกน้องกล้าพูดและแสดงความคิดเห็นมากขึ้น
ชมทุกความสำเร็จที่เกิดขึ้น
ไม่ว่าความสำเร็จนั้นจะเป็นเรื่องเล็กหรือเรื่องใหญ่ เพราะทุกความสำเร็จเกิดจากการทำงานร่วมกันของพนักงานไม่ใช่แค่คนใดคนหนึ่ง
ให้เวลากับการสอน
การให้เวลาในการสอนสิ่งที่จำเป็นจะช่วยทำให้ทุกคนในทีมประสบความสำเร็จร่วมกัน
ลงมือทำให้เห็น
การลงมือทำให้เห็นเป็นสิ่งที่มีประสิทธิภาพมากกว่าการสอนออกไปด้วยคำพูดเฉยๆ
ช่วยพัฒนาให้เก่ง
ช่วยให้ลูกน้องทำงานตามความสามารถอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด และให้โอกาสในการพัฒนาความสามารถนั้นมากขึ้น
ขอบคุณที่มา : b l o g . c a r i b e r
