Home ข้อคิด 14 สัญญาณ หัวหน้าควรรู้ไว้นะ หัวหน้างานแบบนี้ “ลูกน้องไม่ชอบ”

14 สัญญาณ หัวหน้าควรรู้ไว้นะ หัวหน้างานแบบนี้ “ลูกน้องไม่ชอบ”

6 second read
0
0
1,975

สาวๆ หลายคนที่ประสบความสำเร็จในชีวิต อาจจะได้เป็นเจ้านายคนอื่นกันบ้างแล้วใช่ไหมล่ะคะ และเรื่องที่ยากเรื่องหนึ่งใน

การทำงานก็คือการควบคุมลูกน้องหรือการซื้อใจลูกน้องนี่แหละเพราะหากคุณเป็นเจ้านายที่ดีในสายตาลูกน้องเมื่อไหร่ ผลสำเร็จ

ของงานก็คงง่ายขึ้นทันตาเห็นแถมการทำงานยังมีความสุขอีกด้วย ถ้าสาวๆ คนไหนคิดอยู่ว่า เอ ลูกน้องไม่ชอบเจ้านาย

อย่างฉันหรือเปล่านะ ลองดู 14 ข้อเหล่านี้ ประกอบการตัดสินใจได้นะ

1.คุณรู้สึกถึงสัญญาณไม่ดีเมื่ออยู่รายล้อมลูกน้อง

สัญญาแรกคือ หากคุณรู้สึกไม่ดีเท่าไหร่นัก เมื่ออยู่กับลูกน้องของคุณ ทั้งที่ก็ไม่รู้ว่ามันคือ อะไรด้วยซ้ำ แต่ว่ากันตามความจริง

ไม่มีเจ้านายคนไหนที่ลูกน้องรักทุกคนหรอก แต่มีเจ้านายจำนวนหนึ่ง ที่ทำตัวไม่น่าเคารพ คุณรู้สึกว่าตัวเองเป็นแบบนั้นหรือเปล่าล่ะ

2.ลูกน้องไม่สบตาคุณ หลบหน้า

มันเป็นการยาก กับลูกน้องที่โกรธ หรือไม่ชอบหน้าคุณ จะมองหน้าคุณได้อย่างไม่มีอะไรเกิดขึ้นเพราะพวกเขากลัวว่าคุณจะหา

เรื่องอะไรอีกหรือเปล่า เพราะฉะนั้นทางแก้ปัญหาของลูกน้องก็คือ เจอหน้านายให้น้อยที่สุดนั่นเอง

3. ลูกน้องหลีกเลี่ยงคุณอย่างชัดเจน

นอกจากจะไม่สบตา หลบหน้าแล้ว ยังทำตัวเหมือนคุณเป็น โ ร ค ร ะ บ า ด ที่ต้องอยู่ห่าง เคยสังเกตมั้ยว่า เวลาคุณรอลิฟท์

ลูกน้องคุณเลือกลงบันไดหรือเปล่าหรือการจัดตารางเวลาตัวเองหรือทำยังไง ก็ได้ที่ต้องไม่เจอหน้าคุณ นี่คือสัญญาณที่เขา

หลีกเลี่ยงคุณแล้วล่ะค่ะ และคนส่วนใหญ่มักจะหลีกเลี่ยงคนที่ตัวเองไม่ชอบนั่นเอง

4.ลูกน้องลา ป่ ว ย บ่อย มาช้า กลับเร็ว

การลา ป่ ว ย บ่อย อาจเป็นการบอก เป็นนัยๆ ว่า ฉันไม่อยากมาทำงาน และข้ออ้างการ ป่ ว ย ก็เป็นข้ออ้างที่สวยที่สุดเนื่องจาก

ไม่อยากมาเจอความ เ ค รี ย ด ที่ทำงาน และบอสที่วุ่นวาย เพราะฉะนั้นหัวหน้าอย่างคุณต้องรู้จักให้ใจและให้ความสำคัญกับลูกน้องให้มากขึ้น

5.ลูกน้องเจอไม่ทัก พบไม่ยิ้ม

ถ้าทุกครั้งที่ลูกน้องเจอคุณ เขาไม่เคยยิ้ม หรือทักทายคุณสักครั้งเดียวแต่กับคนอื่นเขาทำตัวปกติล่ะก็

อาจหมายความว่ามันเป็นเรื่องยากที่จะปั้นหน้าสู้กับคนที่ตัวเองไม่ชอบ

6.ลูกน้องหยุดหัวเราะฉับพลัน

ไม่ยิ้มเมื่อเจอกันก็เรื่องหนึ่ง อีกเรื่องคือ เมื่อคุณเดินเข้าไปในห้องประชุมแล้วลูกน้องกำลังหัวเราะคุยกันคิกคัก กลับหยุดหัวเราะทันทีเมื่อคุณเดินเข้าไป

7. งานสำคัญ ปาร์ตี้ ไม่เคยชวนเจ้านาย

เพราะแค่เวลาทำงานก็เบื่อจะ แ ย่ แล้ว ไม่อยากจะสุงสิงด้วยในเวลาพักผ่อนเพิ่มอีก แต่ถ้าลูกน้องชวนคุณบ้างเป็นครั้งคราว

อย่าลืมไปร่วมแจม กับลูกน้องบ้าง เปิดโอกาสให้ลูกน้องได้พูด ได้แสดงความเป็นตัวเอง

8.ลูกน้องชอบส่งอีเมลล์มากกว่าเดินมาคุย

ลูกน้องที่ไม่ชอบคุณ จะสื่อสารกับคุณทุกช่องทาง ยกเว้นการเจอหน้าโดยตรง

9.ลูกน้องตอบสั้นๆ

ไม่ว่าเจ้านายอย่างคุณ จะถามคำถามปลายเปิดอย่างไรลูกน้องคุณกลับตอบมาสั้นถึงสั้นที่สุด เพื่อจะตัดบทไม่ต้องพูดคุยอะไรเยิ่นเย้อ

10.ลูกน้องแสดงออกทางภาษากาย แ ย่ ๆ

กลอกตามองบน กอดอก ทำเสียงปึงปัง แสดงความไม่พอใจเป็นประจำ ทั้งที่ไม่ได้พูดอะไรอาการทางภาษากาย

คือความรู้สึกของจริงที่แท้กว่าคำพูดว่า เขาไม่พอใจในสิ่งที่หัวหน้าทำ

11.ความเห็นไม่ตรงกันบ่อยครั้ง

เมื่อความเห็นไม่ตรงกัน บ่อยครั้ง อาจทำให้ลูกน้อง เบื่อที่จะสื่อสารกับคุณและรู้สึกตัวเองไม่มีคุณค่ากับงานอีกต่อไป

12.ลูกน้องไม่มีพลังในการทำงาน

ไม่เห็นศักยภาพที่ดีขึ้น รับรู้ได้ว่า ลูกน้องมีพัฒนาการที่ต่ำลงเรื่อยๆ นั่นอาจเป็นเพราะ พวกเขาไม่มีกำลังใจในการทำงาน

13.ประตูห้องลูกน้องปิดเสมอ

ถ้าลูกน้องมีห้อง เป็นของตัวเอง หากเขาไม่ชอบหัวหน้า ประตูจะปิดไว้เสมอ ไม่ต้อนรับใคร

14.ลูกน้องลาออกโดยไม่มีเหตุผล

หัวหน้าเป็นเหตุผลใหญ่ ที่ทำให้คนส่วนใหญ่ลาออก ถ้าเขาไม่ได้ให้เหตุผล ที่ชัดเจนในการลาออก เป็นไปได้ที่อาจจะเป็นเพราะคุณหัวหน้านั่นเอง

ขอบคุณที่มา : w o m e n.m t h a i

Load More Related Articles
Load More By FahFah FahFah
Load More In ข้อคิด

Check Also

แนวคิดสำหรับคนสร้างตัว หากทำได้เกินครึ่ง..คุณก็รวยแล้ว

เชื่อว่าไม่มีใคร ที่ไม่อยากรวย แต่หนทางที่จะนำไปสู่ความร่ำรวย นั้นต้องอยู่บนพื้นฐานของคำว่…