Home ข้อคิด ถ้าทำงานกับหัวหน้าไม่เก่ง จะทำอย่างไร

ถ้าทำงานกับหัวหน้าไม่เก่ง จะทำอย่างไร

6 second read
0
0
317

อย่าฝากชีวิตไว้แต่กับหัวหน้าอย่างเดียว

งานจะสำเร็จด้วยดีหรือไม่อยู่ที่ทุกคน ไม่ได้อยู่ที่หัวหน้าคนเดียว อันนี้ต้องเคลียร์จิตใจเราตั้งแต่ต้นว่า เราต้องไม่ไปโทษหัวหน้าคนเดียว หัวหน้าไม่แข็งแกร่ง แต่ลูกทีมแข็งแกร่งจับมือ

ร่วมกันก็ไปได้ ทีมเราต้องไม่แตก

อย่าคิดว่าหัวหน้าไม่เก่ง

ทุกคนมีความเก่ง แต่ไม่ได้เก่งทุกด้าน ไม่เก่งเรื่องเดียวไม่ได้แปลว่าไม่เก่งเลยสักอย่าง หาให้เจอว่าหัวหน้าของเราเก่งเรื่องอะไร และไม่เก่งเรื่องอะไรแล้วลองดูว่าสิ่งที่เขาไม่เก่งมันตรงกับ

สิ่งที่เราสามารถพัฒนาไปอุดรอยรั่วตรงนั้นได้ไหม ถ้าเรามีศักยภาพในพื้นที่ที่สามารถเสริมหัวหน้าได้ เราจะเป็นทีมที่แข็งแกร่ง ที่สำคัญ เราจะมีสิ่งที่เป็นจุดเด่นที่ใครก็โค่นเราไม่ได้

หาทางบริหารหัวหน้า

ไม่ใช่หัวหน้าเท่านั้นที่ต้องเอาลูกน้องให้อยู่ ลูกน้องที่เจ๋งก็ต้องเอาหัวหน้าให้อยู่ เช่น ถ้าเรารู้ว่าหัวหน้าเราพูดไม่รู้เรื่อง แทนที่จะนิ่งเงียบแล้วไปทำงานแบบที่เราก็ไม่รู้เรื่อง ถามหัวหน้า

ทวนคำถามจนได้ในสิ่งที่เราจูนตรงกันได้ ไม่แน่นะครับ เขาอาจจะไม่เก่ง แต่เขาอาจจะมีอำนาจและมีใจที่จะการสนับสนุนให้คุณเติบโตหรือทำงานได้ลุล่วงสำเร็จ หาให้เจอว่าเขามีอะไร

และเราต้องการอะไรจากหัวหน้า

หัวหน้าเป็นได้ทั้งตัวอย่างที่ดีและไม่ดี

เราเรียนรู้ได้หมด เจออะไรที่ไม่ดีก็บอกตัวเองว่าโตขึ้นถ้าเราได้เป็นหัวหน้าจะไม่เป็นแบบนี้ ถ้าหัวหน้าไม่สอนอะไรเราเลย คิดในแง่ดีว่าเขากำลังสอนให้เราอยู่รอดด้วยตัวเองเขาไม่ได้สอน

ว่ายน้ำทีละสเต็ป แต่โยนเราลงน้ำให้ลองหัดว่ายเองเลย มันเหลือแค่เราจะยอมจมน้ำหรือเปล่าก็เท่านั้น ถ้าผ่านไปได้เราจะเก่งขึ้น

ครูดีมีอยู่รอบตัว

ถ้าหัวหน้าคนนี้ไม่สอนเรา เราก็ต้องทำการบ้านเพิ่มไปเรียนรู้โลกจากที่อื่นเพิ่มเติม หัวหน้าไม่ใช่ตำราเรียนเล่มเดียวในโลก เราเรียนรู้จากคนอื่นได้ เพื่อนๆ กันเอง ผู้รู้มีอีกเยอะ แม้กระทั่ง

ลงมือทำด้วยตัวเองก็เป็นการเรียนรู้ อย่าแค่อ้าปากรอคนอื่นป้อนความรู้อย่างเดียว

หัวหน้าไม่เก่ง ไม่ได้แปลว่าเราจะทำไม่ดีกับเขาได้

อย่าเห็นว่าเขาไม่เก่งแล้วก็ทำอะไรข้ามหัวข้ามหางเขา มันเป็นการไม่ให้เกียรติคนทำงาน และทำให้คุณค่าในการทำงานของตัวคุณแปดเปื้อน ต่อให้หัวหน้าไม่เก่งแต่ไม่มีเหตุผลที่คุณจะต้อง

สร้าง ศั ต รู หรือต้องทำให้ใคร เ ก ลี ย ด ในสิ่งที่เราทำดี หน้าที่ของคุณคือการทำงานให้มีคุณภาพดี ที่เหลือเดี๋ยวคุณภาพงานของคุณจะฟ้องเอง และถ้ามันไม่ไหวจริงๆ อย่างน้อยคุณก็

จะไม่เสียดายว่าได้ตั้งใจทำดีที่สุดแล้ว

ลูกน้องคือคนที่สร้างหัวหน้า

เป็นหัวหน้าคนได้ก็เพราะมีลูกน้อง ถ้าเราเป็นลูกน้องเราสามารถฟีดแบ็กได้ว่าเราอยากให้หัวหน้าเพิ่มเติมอะไร แต่ด้วยท่าทีที่สุภาพ จริงใจถ้าลูกน้องและหัวหน้าสามารถเปิดใจคุยกันได้

ขนาดนี้ ทีมจะแข็งแกร่งมากขึ้น ลูกน้องเก่งขึ้น หัวหน้าเก่งขึ้น ทุกคนได้ประโยชน์ด้วยกันหมด

ทำดีต่อไป

ถ้ามันไม่ไหวจริงๆ และดูทรงแล้ว หัวหน้าน่าจะพาเรือเราล่มแน่ๆ อย่างน้อยคุณก็จะไม่เสียดายว่าได้ตั้งใจทำดีที่สุดแล้ว คุณอาจจะไม่เหลือความศรัทธาในหัวหน้า แต่คุณยังต้อง

มีศรัทธาในตัวเองอยู่

ที่มา : g q t h a i l a n d

Load More Related Articles
Load More By FahFah FahFah
Load More In ข้อคิด

Check Also

แนวคิดสำหรับคนสร้างตัว หากทำได้เกินครึ่ง..คุณก็รวยแล้ว

เชื่อว่าไม่มีใคร ที่ไม่อยากรวย แต่หนทางที่จะนำไปสู่ความร่ำรวย นั้นต้องอยู่บนพื้นฐานของคำว่…