Home ข้อคิด 8 นิสัยที่ทำให้มนุษย์เงินเดือน ชีวิตไม่ยอมก้าวไปข้างหน้า

8 นิสัยที่ทำให้มนุษย์เงินเดือน ชีวิตไม่ยอมก้าวไปข้างหน้า

8 second read
0
0
15,517

1. วิจารณ์ดีเด่น ชอบออกความเห็น

หลายคนเป็นประเภทวิจารณ์ดีเด่น ชอบออกความเห็น พูดอย่างเดียว แต่ไม่ แสดงผลงานอะไรออกมาให้เห็น นิสัยนี้ไม่ดีต่อการพัฒนาตัวเองเลย หากคุณไม่อยากย่ำอยู่กับที่

ต้องหมั่นคิดให้เยอะแล้วลงมือทำทันที

2. ทำงานแบบเดิม ๆ ซ้ำ ๆ

มนุษย์เงินเดือนหลายคนทำงานที่ได้รับมอบหมายแบบเดิม ๆ ซ้ำ ๆ จนชิน บางคน 5 ปีที่แล้วทำอย่างไร ปัจจุบันก็ยังทำอย่างนั้นอยู่ จนทำให้เจ้าตัว เกิดความคุ้นชินละเลยการคิด

ค้นหาวิธีการใหม่ในการทำงาน ฉะนั้นอย่าลืม หาความรู้รอบตัว เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงานให้มากขึ้นนะคะ

3. ขาดความมั่นใจ ไม่กล้าตัดสินใจ

ซึ่งข้อนี้บอกได้เลยว่าถือเป็นอุปสรรคที่จะฉุดให้คุณไม่ได้เลื่อนตำแหน่งแน่นอน เพราะไม่สามารถตัดสินใจอะไรได้อย่างเด็ดขาด หลายคนกลัวผลลัพธ์ที่ได้จาก การตัดสิน

(แม้ว่าจะยังไม่เกิดขึ้นก็ตาม) กลัวว่าหากตัดสินใจลงไปแล้วเกิดข้อ ผิดพลาดในการทำงาน ว่าจะทำให้กลายเป็นปัญหาใหญ่ ซึ่งแนวทางแก้ไขนั้น สามารถทำได้โดยการปรึกษา

หัวหน้างานของคุณ โดยเล่าถึงปัญหาและแนวทาง ในการตัดสินใจ แรก ๆ คุณอาจจะยังไม่กล้า แต่หมั่นฝึกฝน หมั่นนำเสนอแนวทาง การตัดสินใจให้หัวหน้างานทราบบ่อย ๆ

จะช่วยให้คุณมีความมั่นใจและ กล้าตัดสินใจในที่สุดค่ะ

4. พึ่งพาคนอื่นมากเกินไป

หลายคนมีเพื่อนร่วมงานที่ดีคอยช่วยเหลือให้งานสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี หรือบางคนได้ทีมที่ดีมีอะไรขาดตกบกพร่องก็จะมีคนอาสาช่วยทำงานให้ลุล่วง ส่งผลให้คุณติดนิสัย

พึ่งพาคนอื่นมากจนเกินไป ลองปรับเปลี่ยนเป็นขอ คำแนะนำจากเพื่อนร่วมงาน ค่อย ๆ เรียนรู้แล้วทำด้วยตัวเองบ่อย ๆ เช่นคุณ ไม่เก่งเรื่องการจัดการงานที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรม

E x e l แรก ๆ อาจจะ ให้เพื่อนร่วมทีมช่วยสอน ลองดูที่เพื่อนทำแล้วหัดทำเอง แรก ๆ อาจจะ ต้องใช้เวลาอยู่บ้าง แต่เมื่อทำไปนาน ๆ จะเก่งขึ้นเองค่ะ

5. ไม่มีการวางเป้าหมายในชีวิต

ชาวออฟฟิศหลายคนทำงานโดยไม่มีการวางเป้าหมายในการทำงาน สนใจ เพียงแค่ตัวเองมีงานทำเท่านั้น ซึ่งจุดนี้จะทำให้คุณค่อย ๆ กลายเป็นคนเฉื่อยชา ไม่มีความกระตือรือร้น

ที่จะทำอะไรใหม่ ๆ ใครที่รู้ตัวว่ากำลังเป็นแบบนี้ให้ ลองตั้งเป้าหมายในการทำงานดูค่ะ อาจจะเป็นเป้าหมายระยะสั้นเช่น ภายในหนึ่งปี จะต้องเพิ่มทักษะการทำงานให้มากขึ้น

จนสามารถช่วย หัวหน้างานได้อย่างคล่องแล่ว หรือภายในหนึ่งปีจะต้องพรีเซนต์งาน ให้ได้อย่างมืออาชีพ เป็นต้น

6. หยุดการขวนขวาย

สำหรับน้องใหม่ไฟแรงมักจะมีแรงฮึดในการทำงาน งานที่ได้รับมอบหมายคือ ความท้าทาย ทำงานผ่านไปจนเป็นพี่ซีเนียร์หลายคนเริ่มไฟมอดจากที่เคย ขวนขวายหาวิธีรับมือกับ

ปัญหาการทำงานที่เกิดขึ้นก็ไม่ค่อยมีนาน ๆ ไป นิสัยนี้จะฉุดให้คุณอยู่ที่เดิมได้ค่ะ ลองหาเวิร์คช็อปที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณดู เพื่อเป็นการเปิดโลกทัศน์ใบใหม่ หรือลองลงเรียน

ค อ ร์ ส สั้น ๆ อย่างเช่น ค อ ร์ ส ที่เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ ค อ ร์ ส สำหรับผู้นำ หรือ ค อ ร์ ส อบรมการตลาด เพื่อ เป็นการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ค่ะ

7. ไม่เปิดใจรับฟัง

โดยเฉพาะชาวออฟฟิศที่ทำงานมานานจะเริ่มมีความรู้สึกว่าฉันรู้ทุกเรื่อง เรื่องงานนี้หรืองานไหนฉันรู้ดีอยู่แล้ว พาลทำให้ไม่เปิดใจรับสิ่งใหม่ ๆ และ สุดท้ายคุณก็จะย่ำอยู่กับที่ได้

ถ้าคุณอยากก้าวหน้าในการทำงาน คุณ ไม่ควรปิดตัวเอง คุณควรเปิดใจรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นบ้าง เพราะ ความคิดเห็นของคนอื่น อาจเป็นทางที่ดีกว่าสำหรับการทำงานก็ได้

อย่างที่คำโบราณเค้าบอกว่า หลายหัวดีกว่าหัวเดียว ยังไงล่ะค่ะ

8. ไม่ ล ง ทุ น พัฒนาตัวเอง

คำกล่าวที่ว่า การเรียนรู้ไม่มีที่สิ้นสุด ถือเป็นเรื่องจริงที่ใช้ได้เสมอ หนุ่มสาว ชาวออฟฟิศบางคนอาจละเลยการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพิ่มเติมไปโดยให้เหตุผล ว่างานประจำที่ทำอยู่ยุ่งมาก

หรือไม่มีเวลาเพียงพอ ทั้ง ๆ ที่ในความเป็นจริง แค่จัดสรรเวลาให้เป็นคุณก็จะมีเวลาเหลือสำหรับการเรียนรู้ เพื่อพัฒนา ศักยภาพในการทำงานค่ะ อย่าลืมสำรวจตัวเองว่าคุณมีลักษณะ

นิสัยที่ว่ามาหรือไม่ เพราะหากคุณมี นิสัยเหล่านี้หลายข้อรวมกันอาจจะเป็นสาเหตุหลักให้การทำงานของคุณ ย่ำ แ ย่ หรืออาจะเป็นสาเหตุที่ทำให้คุณย่ำอยู่กับที่ ไม่ได้โปรโมท

ไม่ได้เติบโตในสายงานกับเขาสักที

ขอบคุณที่มา : t h . j o b s d b

Load More Related Articles
Load More By FahFah FahFah
Load More In ข้อคิด

Check Also

คนที่มีความกตัญญู ต่อพ่อแม่ ทำไมมักมีสิ่งที่มองไม่เห็น คอยช่วยเสมอ

พ่อแม่ของเรา มีพระคุณเหนือกว่าขุนเขา เหนือกว่าสิ่งอื่นใดเสมอ แม้จะเอาแบกไว้ไหล่ซ้าย ขวา ทั…