1. “งาน” แก้ง่ายกว่า “คน”
ร้อยทั้งร้อยของปัญหาในที่ทำงานมาจาก ‘คน’ งานหนักเรายังทนได้ แต่ปัญหาเรื่องคนมักเป็นสิ่งที่ทนไม่ได้ ทั้งเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างานล้วนเป็นปัจจัยที่ทำให้เกิดปัญหาได้ทั้งนั้น
เรื่องแบบนี้เกิดขึ้นในทุกองค์กร ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ เรื่องคนยังเป็นปัญหาคลาสสิกที่แก้ไม่ตกและไม่มีวิธีแก้อยู่เสมอทางที่ดีอย่าไปสนใจเรื่องคนให้มาก คนที่ทำงานก็คือคนที่ทำงาน
ถ้าไปสนใจหรือใส่ใจมากนัก มีแต่จะทำให้ ป ว ด หั ว หนักขึ้น สู้เอาตัวเองออกมาจากปัญหาน่าจะเป็นทางออกที่ดีกว่า
2. ทุกที่มีพรรคพวก
โดยเฉพาะในโลกของการทำงาน ทุกองค์กรไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ มีพรรค มีพวก มีการเมืองในองค์กรด้วยกันทั้งนั้น อยู่ที่ว่าเรารู้และได้สัมผัสด้วยตัวเองหรือไม่เท่านั้นเองบางทีเราอาจ
ไม่สนใจจนคิดว่าไม่มี หรือบางทีเราอาจอยู่ในพรรคที่คน ห มู่ ม า ก อยู่กัน ก็เลยไม่ได้รับผลกระทบใด ๆ แต่เรื่องพรรคพวกกับการทำงานในสังคมไทยมีอยู่จริงและเป็นเรื่องที่
หลีกเลี่ยงไม่ได้มานานแล้ว
3. ต้องทำ..ทั้ง ๆ ที่ไม่ได้อยากทำ
สิ่งที่คนทำงานต้องเจอและหลีกเลี่ยงไม่ได้ก็คือ การทำงานที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งบางทีก็เป็นเรื่องที่ผ่านมติที่ประชุมมาแล้ว ทั้ง ๆ ที่เราก็ไม่ได้ถูกใจกับมตินั้น แต่ก็ต้องทำหรือบางที
ก็ไม่ใช่สิ่งที่อยากทำแต่ก็ต้องทำ แม้จะไม่ถึงขั้นฝืนใจแต่ก็ไม่ได้ถูกใจเราสักเท่าไหร่โลกของการทำงานเป็นโลกที่ไม่ควรใช้บรรทัดฐานของเรามาตัดสินใจได้เพราะบางทีเรื่องที่
ถูกใจเรา ก็ไม่ได้ถูกใจคนอื่น ในทางกลับกันคนอื่นก็ไม่ได้ถูกใจเหมือนเรา เพราะฉะนั้นสถานการณ์แบบนี้เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แค่ต้องยอมรับและทำใจกับมันก็เท่านั้นเอง
4. อย่าคาดหวังความยุติธรรม
จงนึกไว้เสมอว่าโลกของการทำงานไม่มีคำว่ายุติธรรม เพราะนี่คือโลกแห่งการแข่งขัน คนที่ทุ่มเท ตั้งใจให้กับงานเท่านั้นถึงจะประสบความสำเร็จในโลกของการทำงานทุกอย่าง
มันอยู่ที่ผลงาน แต่ไม่ได้หมายความว่าคนที่มีผลงานทุกคนจะประสบความสำเร็จ อย่าลืมว่านี่คือโลกของการแข่งขันที่ไม่มีคำว่ายุติธรรม บางคนขยันแทบ ต า ยแต่ไม่มีใครมองเห็น
สุดท้ายโบนัสสิ้นปีก็รับแค่หยิบมือ ขณะที่บางคนอยู่เป็น ทำงานจริง มีผลงานจริง แล้วก็รู้จักโปรโมตตัวเองด้วย ก็ไม่แปลกที่จะก้าวหน้าเร็วเพราะฉะนั้นอย่าถามหาความยุติธรรมในโลก
ของการทำงานอย่างเด็ดขาด เพราะคุณจะไม่มีเจอ !
5. อย่าสำคัญตัวเองผิดไป
รู้หรือไม่..เราก็แค่ ฟั น เ ฟื อ ง ตัวหนึ่งในที่ทำงานเท่านั้น ไม่มีเราสักคน ใช่ว่างานจะไม่เดิน ทุกอย่างในองค์กรสามารถขับเคลื่อนไปได้โดยไม่มีเรา เพราะฉะนั้นการทุ่มเททำงานไม่ใช่
เรื่องผิด แต่อย่าลืมว่างานคือส่วนหนึ่ง ไม่ใช่ทั้งหมดของชีวิต ทุ่มเทได้ ตั้งใจได้ แต่ต้องไม่ใช่ทั้งหมด อย่าสำคัญตัวผิดไปเด็ดขาด
6. ค่าของคน อยู่ที่คนของใคร
เนื่องมาจากทุกที่มีพรรคพวก เพราะฉะนั้นใคร ๆ ก็อยากดันพวกตัวเองเข้ามาทำงาน เข้ามานั่งในตำแหน่งสูง ๆ ทั้งนั้น คนพูดภาษาเดียวกัน คิดเหมือนกัน ทำงานเข้าขากันง่ายกว่าแต่ถ้า
อยู่คนละพรรค คนละพวก การจะทำงานด้วยกันก็อาจจะยากหน่อยหรือเข้าขากันไม่ได้เลย ดังนั้นจึงไม่แปลกที่บางครั้งการทำดี มีผลงาน กลับไม่ได้เลื่อนตำแหน่งกลายเป็นว่าพรรคพวก
กันนี่แหละที่ได้รับการโปรโมตข้ามหัวขึ้นไปของแบบนี้เกิดขึ้นในทุกองค์กร และเป็นอีกเรื่องที่บางทีเราก็หลีกเลี่ยงไม่ได้ ถ้าเราไม่ใช่คนของเค้าสิ่งที่ทำได้ก็คือต้องยอมรับ และทำหน้าที่
ของตัวเองต่อไป
7. วิธีอัปเงินเดือนที่ดีที่สุด คือ ไปเริ่มงานที่ใหม่
ความ เ จ็ บ ป ว ด นี้ต้องสำรวจตัวเองให้ดีด้วยว่าเราทำดี ทุ่มเทให้กับงานแล้วจริง ๆ ใช่ไหม เรื่องแปลกในโลกของการทำงานก็คือ มักจะมีคนคิดว่าตัวเองทำงานหนักกว่าคนอื่นเสมอ
แต่เอาเข้าจริงกลับไม่ได้เป็นอย่างนั้น เพราะคนอื่นก็ทุ่มเทและตั้งใจ เผลอ ๆ จะมากกว่าเสียด้วยซ้ำ กรณีที่เราตั้งใจทำงาน ทุ่มเทมาตลอด แต่ดันเจอเรื่องจริงที่โคตร เ จ็ บ ป ว ด ของคน
ทำงานอย่างการเงินเดือนขึ้นเท่าหยิบมือ ต่อรองไปก็ไม่เป็นผล จนจำเป็นต้องโบกมือบ๊ายบายไปเริ่มงานที่ใหม่ที่ได้เงินมากกว่าก็ไม่ต้อง เ จ็ บ ช้ำ น้ำใจไป เพราะบริษัทไหนก็เป็นแบบนี้
ทั้งนั้น ไม่ต้องคิดอะไรมากถ้าบริษัทจะไม่เห็นคุณค่าของเรา อย่าลืมว่าเราก็ มี ดี และมีคุณค่าในตัวเองความจริงเหล่านี้เป็นเรื่องที่เราต้องทำความเข้าใจ แม้จะไม่ใช่สัจธรรม แต่มันก็เกิดขึ้น
จริงในโลกของการทำงาน ซึ่งถ้าเข้าใจก็จะนำไปสู่การยอมรับ และเมื่อยอมรับแล้วเราจะทำงานง่ายขึ้น ราบรื่นขึ้น แถมยังเข้าใจโลกมากขึ้นด้วย
ขอบคุณที่มา : t o d a y . l i n e . m e
