เทคนิคเอาตัวรอด ในที่ทำงาน ในยุคแบบนี้ จะต้องอยู่ยังไงให้รอด

1. เรียนรู้และปรับตัวให้เข้ากับองค์กร

กว่าจะ ผ่า ฟั น กับคู่แข่งมาได้ จงบอกตัวเอง ว่าเราก็มีของดีไม่น้อย การจะเข้ามาทำงานในองค์กรหนึ่งๆ ทุกบริษัทก็ต้องผ่านการคัด แล้วคัดอีก ไม่ใช่ใครก็ได้จริงป่ะ ดังนั้นเมื่อเขา

เลือกเราเข้ามาแล้ว จงหมั่นเรียนรู้และปรับตัวเสีย ไม่ใช่นั่งรอโอกาสเดินเข้ามาหาเราควรเดินเข้าไปหาโอกาสด้วยการแสดงผลงานชิ้นโบแดงให้นายเห็นว่า เขาตัดสินใจไม่ผิด

ที่เลือกเราเข้ามา เคยมี HR บริษัทใหญ่แห่งหนึ่ง ปฏิเสธรับพนักงานใหม่ เข้าทำงานด้วยเหตุผลที่ว่า วันสัมภาษณ์งานหนุ่มน้อยคนนั้นถามถึงแต่ประโยชน์ของตัวเองจะได้รับเมื่อ

เข้ามาทำงานแต่ไม่ได้สนใจ เ นื้ อ งานที่ตัวเองจะทำและได้แสดงศักยภาพของตัวเองหากทุกคนคิดแบบนี้ ก็จอดไม่ต้องแจวต่อค่ะ เพราะคุณปิดโอกาสให้ตัวเองตั้งแต่ประโยคแรก

แล้วว่าจะได้รับ OT เท่าไหร่ หากต้องทำงาน ส-อ โอ้วว อย่า ฆ่ า ตั ว ต า ย ทางออมนะจ้ะ ขอเตือน!

2. ขยันให้ถูกจุด

คนขยัน มักไม่เป็นที่มองเห็น ของเจ้านายถึงมีประโยค ที่ว่า “ทำงานให้ ต า ย ก็สู้คน เ ลี ย แข่งขาเจ้านายไม่ได้” และทุกบริษัทไม่มีใครไม่ชอบ คนขยัน แต่เมื่อเราทำแล้วก็ต้องพูด

รู้จักแสดงผลงานของตัวเองบ้างไม่ใช่ก้มหน้าก้มตาทำจนคนอื่นๆ ข โ ม ย ผลงานไปเราก็ยังนิ่งเงียบ เป็นทองไม่รู้ร้อน นั้นเขาเรียกว่า โ ง่ เ ข ล า ค่ะ ไม่อยากให้เพื่อนร่วมงาน

สวมเขาบ่อยๆ จงโชว์ศักยภาพด้วยการพูดด้วยค่ะ วาทศิลป์คือสิ่งดีงามทำเยอะต้องพูดให้เป็น คือชนะเลิศ

3. โฟกัสที่งานไม่ใช่คน

เดี๋ยวนะ มาทำงานค่ะลูกกก ไม่ใช่มานั่งนินทาเจ้านาย ขายเพื่อนร่วมงานไม่ต้องค่ะ มาทำงานก็ต้องโฟกัส ที่งานทำให้เต็มที่ ถูกมอบหมายงานมาสิบ แต่ทำให้เต็มร้อยไปเลยค่ะ

แล้วผลตอบแทนจะตามมาเคยมีฝรั่งคนหนึ่งถูกเรียกสัมภาษณ์งานเมื่อบริษัทเปิดโอกาสให้ถามสิ่งที่เขาถามคือ บริษัทมีการเจริญเติบโต ไปในทิศทางไหน มีอุปกรณ์และเทคโนโลยีเจิดๆ

ให้เขาได้แสดงศักยภาพ ของตัวเองหรือไม่ นโยบายบริษัท จะเป็นยังไงอีก 5 ปี ข้างหน้า เขาต้องรู้ข้อมูลประกอบเพื่อจะได้งัดศักยภาพของตัวเองมาใช้ให้ถูกจุดหากให้ข้อมูลเขาครบแล้ว

จึงค่อยตกลง เรื่องเงินเดือน เพราะเขารู้ว่าเขาจะให้อะไรกับบริษัทได้บ้าง และผลตอบแทนที่จะได้รับต้องเหมาะสม เช่นกัน จบปัง ฉลาดเวอร์วัง คนแบบนี้ไม่มีทาง ต า ย ค่ะ พูดเลย

4. เจ้านาย

คนที่เป็นนายคน มีสิ่งหนึ่ง ที่เหมือนกันทั่วโลกคือ ฉลาดและมีไหวพริบ เขาจะรู้ว่าใครดีแต่ปากและใครคนจริง แต่นายส่วนใหญ่ เลือกที่จะไม่ ทำ ล า ย คนดีแต่ปาก เพราะคนเหล่านี้

คือหูตาบริษัท ที่พอมีเรื่องเม้าท์ก็จะถึงหูเจ้านายได้ทันทีแบบไม่ต้องสงสัยบางทีมีนายหลายคน แต่กว่าจะไปถึงนายใหญ่ บางทีมนุษย์งานอย่างเราๆ อาจจะโดนกลบรัศมีหมด อย่ารอให้

โดนเรียก จงโชว์ผลงานที่โดดเด่นแล้วจะเป็นที่รักของนายค่ะ ไม่ใช่อะไร แต่เพราะเราทำงานได้ ไม่ใช่ดีแต่ปากไงล่ะ

5. เข้าสังคมและอย่าสร้าง ศั ต รู

ใครๆ ก็ว่าสังคม เพื่อนร่วมงาน ป็นสังคมที่น่าเบื่อหน่าย วันๆ ไม่ค่อยทำหรอกงานมาทำงานมานั่งนินทาคนอื่นๆ พูดถึงละครที่พึ่งดูไป ร้านอาหารเปิดใหม่และเที่ยวไหนดี มีชีวิตแบบไฮโซ

แต่เงินเดือนโลว์คอร์ท อันนี้เข้าข่ายรสนิยมสูงแต่รายได้น้อยเมื่อต้องเข้าสังคมร่วมกับเพื่อนร่วมงานแบบนี้จงปรับตัวค่ะ อย่าแปลกแยกเพราะจะถูก เ ก ลี ย ด โดยฉับพลันมีข้อมูลมาคุย

แลกเปลี่ยนกับเพื่อนร่วมงานบ้าง แต่อย่าทิ้งงานตรงหน้า งานจบแต่หน้าที่เข้าสังคม ยังคงดำเนินต่อไปค่ะ อย่าปลีกวิเวก เพราะเราต้องทำงานร่วมกับคนอื่นๆค่ะ

6. Teamwork

ทุกๆ งาน ต้องทำร่วมกับคนอื่นค่ะ ทำคนเดียวไม่ได้ หากคิดว่าทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นไม่ได้ ก็ลาออกไปซะ อย่าอยู่เป็นภาระของคนอื่นๆ เพราะไม่มีอะไรในโลกนี้ สามารถ

ทำงานคนเดียวได้เสร็จสมบูรณ์ยกเว้นว่าคุณจะเป็นฟรีแลนซ์ค่ะทีมเวิร์คจึงสำคัญมากๆเพราะเราไม่รู้ว่าวันหนึ่ง เราอาจจะต้องขอความช่วยเหลือ จากโปรแกรมเมอร์สุดติส ที่

โ ค ต ร จะกวนโอ้ย! หรืออาจจะต้องดิวงานกับครีเอทีฟ ที่ทำตัวน่าทีบสุดๆ ก็เป็นไปได้ หัดทำตัวเองให้น่ารักน่าคบหา เพื่อความอยู่รอดของตัวเราเองในอนาคตนะคะ

7. การแต่งตัว

เดี๋ยวนี้ คนแต่งตัวเป็นมัก จะได้รับการเชิดชูมากกว่า คนที่แต่งตัวไม่ได้เรื่อง แม้หน้าไม่ให้แต่แต่งตัว เป็นมีสไตล์เป็นของตัวเองคือ ผ่านค่ะ แม้ไม่มีเงินสอยแบรนด์เนมมาใช้ ก็ต้องมีสไตล์

เป็นของตัวเองเพื่อสร้างการจดจำและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตัวเองทำได้ 7 ข้อนี้ก็รอดแล้ว ชีวิตเฟื้องฟูแน่นอน อะไรคือ การลาออกครั้งสุดท้าย “ไม่แคร์” ค่ะ

ขอบคุณที่มา : s a n o o k