Home ข้อคิด 12 เรื่อง ที่ไม่ควรเปิดเผยให้คนที่ทำงานรู้ จะทำให้คุณดูแย่

12 เรื่อง ที่ไม่ควรเปิดเผยให้คนที่ทำงานรู้ จะทำให้คุณดูแย่

8 second read
0
0
602

สิ่งที่สำคัญ ในการทำงานในองค์กร คือการทำงานอย่างเปิดใจ กับเพื่อนร่วมงานแต่การเปิดใจนั้นไม่ใช่การเปิดเผย ทุกสิ่งเพราะการเปิดเผยในสิ่งที่ไม่ถูกไม่ควร

อาจส่งผลต่อหน้าที่ การงานของคุณอย่าง ร้ า ย แ ร ง และนี่คือ 12 สิ่งที่คุณไม่ควร เปิดเผย ให้คนอื่นรับรู้ถ้าหากคุณ อ ย า ก จะเติบโตในหน้าที่การงานในฐานะ

มนุษย์เงินเดือน

1. เปิดเผยว่าคุณคิดว่าคนอื่นไร้ความสามารถ

การประกาศให้คนอื่นรู้ว่า ใครสักคนไร้ความสามารถ ไม่ได้ทำให้คุณดูมีความสามารถมากขึ้นหากคุณมีโอกาสช่วยเหลือคนที่คุณว่า ก็จงทำให้คนอื่นเห็นว่า คุณ

เป็นคนให้โอกาสคนและ พ ย า ย า ม ช่วยเหลือคนอื่น มากกว่าที่จะดูถูกคนอื่น

2. เปิดเผยมุขตลกก้า ว ร้า ว

สิ่งที่ต้องระมัดระวัง ที่สุดอีกสิ่งหนึ่งคือ มุขตลกก้ าวร้ าว ที่อาจทำให้คุณเป็นคนน่ารังเกี ย จในที่ทำงานเช่น การล้อเลียนคนอื่น เห็นความผิดพลาดคนอื่นเป็นเรื่องตลก

เอามาพูดแซวหรือมุขตลกที่เข้าไปก้าวก่ายเรื่องส่วนตัวในชีวิตคนอื่นก็เช่นกัน

3. เปิดเผยว่าคุณ เ ก ลี ย ด งานที่กำลังทำอยู่

ไม่มีใคร อ ย าก ได้ยินเพื่อนร่วมงานบ่นเรื่องานตัวเองให้ฟังนั่นจะทำให้คุณถูกมองว่าเป็นคนที่มีทัศนคติที่ไม่ดีต่อองค์กรอีกด้วย

4. เปิดเผยความเชื่อ ด้านการเมืองและศ า ส น า

ใครๆ ก็รู้ว่า 2 เรื่องนี้ ไม่เข้าใครออกใคร แม้แต่พี่น้องแท้ๆ หรือพ่อแม่ก็ บ้ า น แ ต ก สาแหรกขาดก็มี ไม่ว่าจะ ก า ร เ มื อ ง หรือศา ส น าคุณไม่ควรจะเปิดเผย

จะดีที่สุด เพราะคุณและเพื่อนร่วมงานอาจ ตี กั น เพราะความเชื่อไม่ตรงกันก็เป็นได้

5. เปิดเผยเรื่อง บ น เ ตี ย ง ของคุณเอง

ส่วนใหญ่คนไทยก็ไม่ได้ใจกล้าพอที่จะมาคุยเรื่องพวกนี้เท่าไหร่นัก และมันก็ไม่เหมาะที่จะไปเล่าให้เพื่อนร่วมงานฟังเพราะคุณไม่รู้หรอกว่าใครหัวโบราณแค่ไหน

กับเรื่องพวกนี้ โดยเฉพาะหัวหน้าที่อายุมากกว่าคุณ

6. เปิดเผยว่านี่เป็นผลงานของฉัน

การทะเยอทะ ย า นในที่ทำงาน เป็นสิ่งดี แต่กลวิธีที่จะไปให้ถึงเป้าหมายต้องไม่ใช่การเอาดีเข้าตัว แต่เพียงคนเดียว ความเห็นแก่ตัวการไม่แยแสเพื่อนร่วมงาน

ถือเป็นหายนะในการทำงาน พนักงานที่ดี พวกเขาจะต้องการให้ทีมสำเร็จไม่ใช่แค่ตัวเองสำเร็จ

7. เปิดเผยว่าคุณได้เงินเดือนเท่าไหร่

พ่อแม่และครอบครัว คุณยินดีที่จะฟังว่าคุณได้เงินเดือนมากเท่าไหร่ แต่ไม่ใช่กับเพื่อนร่วมงานเพราะไม่ว่าองค์กรไหนๆ ก็ไม่สามารถจัดสรรเงินเดือนให้ยุัติธรรม

กับทุกคนได้แน่นอน ยิ่งรู้เงินเดือนกัน ยิ่งมีแต่ความ อิ จ ฉ า ริ ษ ย า

8. เปิดเผยว่าคุณเป็นคน ขี้ เ ม า แค่ไหน

คุณอาจคิดว่า การที่คุณเป็นสิงห์นักดื่มและมาทำงานได้ตลอดจะไม่มีผลกระทบอะไรแต่ภาพที่เพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานมองคุณอาจไม่ใช่แบบนั้นเพราะบางคน

อาจมีความคิดเชิงลบกับของมึนเมาเหล่านี้ ซึ่งถ้าวันไหนคุณทำงานพลาดอาจจะโดนโยงไปเกี่ยวกับเรื่องแอลกอฮอล์ก็เป็นได้

9. เปิดเผย ทุกสิ่งที่คุณทำบน เ ฟ ส บุ๊ ค

สิ่งสุดท้ายที่เจ้านายคุณต้องการเห็นก็คือ รูปไปเที่ยวเมาสุดเหวี่ยงจนอ้ วก อยู่ริมถนนทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตคุณไม่จำเป็นต้องโพสต์ลง เ ฟ ส บุ๊ ค เสียทั้งหมด

เพราะเจ้านายคุณเขาอาจแยกแยะไม่ออก เวลาที่ต้องตัดสินใจโป ร โ ม ท คุณขึ้นมาเป็นเจ้าคนนายคน

10. เปิดเผยว่าคุณกำลังหางานใหม่อยู่

เหมือนเป็นการสกัดขาตัวเองให้ล้ม เพราะหากเจ้านายคุณรู้ว่าคุณกำลังหางานใหม่อยู่ล่ะก็ นั่นคือการปิดโอกาสการเติบโตในตำแหน่งหน้าที่การงานที่เก่าทันทีแล้ว

ในช่วงทีคุณยังหางานไม่ได้คุณอาจจะเจอการใช้งานหนักกว่าเดิมก็เป็นได้

11. เปิดเผยเรื่อง บ น เ ตี ย ง ของคนอื่น

โดยเฉพาะเรื่องรสนิยม ท า ง เ พ ศ ของเพื่อนร่วมงานยิ่งเป็นสิ่งที่ไม่ควรไปยุ่งวุ่นวาย ที่สุดหากคุณต้องตกไปอยู่ในสถานการณ์เมาท์มอยเรื่องเหล่านี้ล่ะก็ พ ย า ย า ม

สื่ อ ส า ร เป็นกลางให้มากที่สุด จะเป็นผลดีต่อตัวเรามากที่สุดเช่นกัน

12. เปิดเผยว่าคุณ เ ก เ ร อย่างไรในสมัยเรียน

ไม่ได้มีผลดีอะไรแม้แต่น้อย ในการที่เพื่อนร่วมงานคุณรู้เกี่ยวกับอดีตที่ไม่ดีของตัวคุณแถมยิ่งจะทำให้เกิดภาพ ในแง่ลบในตัวเรามากขึ้นไปอีกถึงแม้เรื่องราวอาจ

จะผ่านมา 10-20 ปีแล้วก็ตามอ่ า น มาจนครบ 12 ข้อแล้ว คิดว่าตัวเอง ทำไปกี่ข้อเอ่ย?

ขอขอบคุณที่มา : a d v a n c e d b i z

Load More Related Articles
Load More By FahFah FahFah
Load More In ข้อคิด

Check Also

4 เรื่องที่มนุษย์เงินเดือน ต้องรีบแก้ ก่อนที่จะสายเกินแก้

1. ของมันต้องมี มีใคร ทีต้องอัพเดท แฟชั่นใหม่ๆ อัพเดทมือถือทุกปี มีสินค้าอะไรใหม่ๆไม่เคยพล…