Home ข้อคิด 10 สัญญาณที่บอกว่า คุณควรลาออกจากงานที่ทำอยู่ได้แล้ว

10 สัญญาณที่บอกว่า คุณควรลาออกจากงานที่ทำอยู่ได้แล้ว

5 second read
0
0
169

งานทุกงานคงไม่ใช่งานในฝันของคุณ และบางครั้งคุณอาจจำเป็นต้องทนอยู่ในตำแหน่งที่ต่ำกว่าความต้องการ เพื่อรอการเติบโตและไต่เต้าขึ้นไปตามขั้นบันไดของบริษัท

แต่เมื่อเวลาผ่านไป งานบางอย่างอาจไม่คุ้มค่ากับความอดทนพย าย ามที่คุณล งทุ นลงแรงไป หรืออาจส่งผลเสียต่อทั้งสุ ข ภ า พและคุณภาพชีวิตของคุณอีกด้วยแล้วเราจะรู้ได้อย่างไร

ว่าถึงเวลาที่ควรลาออกจากงานที่ทำอยู่? ลองสังเกตสัญญาณสำคัญที่บ่งบอกว่าถึงเวลาลาออกจากงาน 10 ข้อเหล่านี้ดู

1. มีเจ้านายห่วย

คือ เจ้านายที่ชอบกลั่นแกล้ง หยิ่งยโส และไม่มีทักษะการจัดการทีมงานที่ดี หากข้อบกพร่องของเจ้านายส่งผลเสียต่อคุณภาพงานและความสุขของคุณ ก็อาจได้เวลาที่จะไม่ทน

2. ไม่ชอบลักษณะงานที่ทำอยู่

งานบางงานคือบันไดไต่เต้าสู่งานที่คุณใฝ่ฝัน ซึ่งอาจทำให้คุณต้องทนทำหน้าที่ที่ไม่ชอบ แต่ก็มีอีกหลายงาน ที่เป็นงานที่ไม่เหมาะกับคุณจริง ๆ วิธีสังเกตง่าย ๆ ว่างานไหนคือบันได

งานไหนคืองานที่ไม่เหมาะกับคุณก็คือ ดูว่างานของเจ้านายของคุณเป็นอย่างไร และคุณชอบงานแบบนั้นไหม หากชอบ ก็แปลว่าคุณมาถูกทางแล้ว แต่หากไม่ชอบ คงได้เวลาบอกลา

3. ไม่มีอะไรให้เรียนรู้อีกต่อไป

หากคุณยังคงต้องการพัฒนาการทำงานของตัวเอง แต่งานปัจจุบันเริ่มทำให้คุณเบื่อ เพราะไม่มีอะไรใหม่ ๆ ให้พัฒนา นี่อาจแสดงว่าคุณมาถึงทางตันสำหรับงานปัจจุบันแล้ว

4. สุ ข ภ า พย่ำแ ย่เพราะความเ ค รี ย ด

หากการไม่มีความสุขกับงานที่ทำเริ่มส่งผลร้ า ยให้คุณมีอาการป ว ดเมื่อยกล้ามเ นื้ อ เป็นโรคเ ค รี ย ด หรือเกิดอาการซึมเศร้าต่าง ๆ ก็คงถึงเวลาที่จะมองหางานใหม่

5. ไม่ได้ใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่

หากคุณรู้ตัวว่าคุณมีศักยภาพมากกว่างานที่ทำอยู่ ก็ได้เวลาที่จะมองหาโอกาสที่จะก้าวหน้าไปยังตำแหน่งงานที่ใหญ่ขึ้นในบริษัท แต่หากมองไม่เห็นลู่ทางที่จะเติบโตในบริษัทปัจจุบัน

ก็ถึงเวลาที่จะมองหางานที่บริษัทอื่นแล้ว

6. ไม่ปลื้มวัฒนธรรมองค์กร

การเป็นลูกจ้างคือการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร หากคุณยังคงรู้สึกเหมือนเป็นคนนอกหลังจากทำงานมาได้หกเดือนหรือมากกว่านั้น ก็อาจถึงเวลาที่คุณควรหางานใหม่ที่เหมาะกับ

ลักษณะนิสัยและค่านิยมของคุณแล้ว

7. งานเยอะขึ้นแต่เงินเดือนไม่ขึ้น

บางครั้งการที่คุณมีงานเพิ่มขึ้นโดยที่เงินเดือนไม่ขึ้นตาม อาจเกิดจากการลดขนาดองค์กร แต่บางครั้งก็เกิดเพราะผู้บริหารเอาเปรียบคุณ ไม่ว่าจะเพราะเหตุผลใดก็ตาม นี่อาจถึงเวลา

ที่คุณควรมองหางานใหม่ที่ให้ค่าตอบแทนคุณอย่างสมน้ำสมเ นื้ อ มากกว่าปัจจุบัน

8. บริษัทกำลังอยู่ในช่วงขาลง

หากบริษัทของคุณกำลังมีปัญหาด้านการเงิน หรือผู้เข้าซื้อบริษัทหรือหุ้นส่วนใหม่เริ่มคุกคามแผนกของคุณ ก็ไม่มีเหตุผลที่คุณจะต้องทนอยู่กับเรือที่กำลังจะล่ม

9. ความสัมพันธ์ส่วนตัวเริ่มได้รับผลกระทบ

การทำงานจนดึกดื่นอาจทำให้คุณได้รับค่าล่วงเวลาหรือเงินโอที แต่หากการทำงานหนักเริ่มส่งผลเสียต่อความสัมพันธ์กับคู่รักและครอบครัว อาจถึงเวลาที่คุณต้องถามตัวเองว่า

คุ้มค่าไหมกับสิ่งที่เสียไป

10. ตื่นเช้ามาพร้อมความรู้สึกสิ้นหวัง

หากทุกเช้าที่ลืมตาตื่น คุณเริ่มรู้สึกสิ้นหวังกับการทำงาน พย าย ามหาสาเหตุที่ทำให้คุณรู้สึกเช่นนั้น แล้วลองปรึกษาหัวหน้างานดู หากสุดท้ายแล้วมองไม่เห็นทางที่จะแก้ไขความสิ้นหวัง

ที่เกิดขึ้นจากงานที่ทำ ก็ถึงเวลาที่จะต้องลาออก เพราะชีวิตคนเรามันสั้นเกินกว่าที่จะทนทำงานที่ไม่ชอบ

ขอบคุณที่มา : t h. j o b s d b

Load More Related Articles
Load More By FahFah FahFah
Load More In ข้อคิด

Check Also

วิธีรับมืออย่างไร กับลูกน้อง..ที่หัวหน้าร้องยี้

ในขณะที่หลายๆ บทความมักจะพูดถึงการเป็นผู้นำ เจ้านาย หรือหัวหน้างาน ที่มักจะเต็มไปด้วยข้อเส…