Home ข้อคิด ถ้าอยากมีความสุข ในการทำงาน “อย่าริเป็นหัวหน้า”

ถ้าอยากมีความสุข ในการทำงาน “อย่าริเป็นหัวหน้า”

16 second read
0
0
757

แจ๊ค หม่า มหาเศรษฐีระดับโลกที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเสียง ครั้งหนึ่งถูกเชิญให้ไปบรรยายในหัวข้อ “การเป็นผู้นำ” ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า… “อย่าริคิดเป็นหัวหน้า

หากอยากมีความสุข”ซึ่งได้สอนถึงแนวทางการเป็นผู้นำหรือการเป็นหัวหน้า ว่าการเป็นผู้นำและการเป็นหัวหน้านั้นแท้จริงแล้วควรมี บุคลิก ทัศนะคติ และ การวางตัว

ในบทบาทหน้าที่อย่างไร ซึ่งมีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่ มาดูกันเลยว่ามีอะไรบ้าง เพื่อจะได้นำไปสำรวจ และ ปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุดสำหรับตนเอง

1. คุณต้องมีความรัก

การเป็นหัวหน้าควรมี 3 สิ่งด้วยกันประกอบด้วย IQ EQ และ LQ เชื่อว่า ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ(ความฉลาดทางปัญญา) กับ EQ(ความฉลาดทางอารมณ์) เป็นอย่างดีส่วน LQ นั้นคือ

“ความรัก” การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น คุณจะต้องมีความรักให้กับลูกทีมให้กับพนักงานของคุณ พร้อมที่จะทำงานร่วมกันให้เกิดประสิทธิภาพและผลประโยชน์มากที่สุด

เพราะพวกเขาเหล่านี้จะอยู่ภายใต้การควบคุมของตัวคุณเอง เพราะฉะนั้นการที่มีความรักเป็นสิ่งที่สำคัญในหลายๆครั้งหัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับจากคนภายในทีม

เนื่องจากขาดความรักความใส่ใจและความเข้าใจ จึงทำให้การทำงานเป็นไปอย่างยากลำบาก ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จและความราบรื่นก็เป็นไปได้ยากการเป็นหัวหน้า หรือ

ความเป็นผู้นำนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ได้รับหากแต่ขึ้นอยู่กับความน่าเคารพน่านับถือของลูกทีมที่มีให้ต่อคนๆนั้นจะเป็นผู้นำได้อย่างไรหากไม่มีใครเดินตามคุณจะเป็นผู้นำ

ได้ก็ต่อเมื่ออยากมีคนเดินตามคุณ

2. การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอย่างที่คิด

แจ๊ค หม่า มีพนักงานในบริษัทนับหมื่นๆ คน แม้ว่าเขาจะมีการบริหารที่ดูเหมือนง่ายในสายตาคนทั่วไป แต่ชีวิตของเขาไม่ได้เรียบง่ายอย่างที่คิด จนมีประโยคเด็ดออกมาว่า

“หากอยากมีชีวิตที่มีความสุข อย่าริคิดเป็นหัวหน้า”เพราะชีวิตเต็มไปด้วยความกดดัน หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้นมา คุณจะต้องแสดงออกถึงความเป็นผู้รับผิดชอบ และ ต้องรีบแก้ไข

โดยทันที อย่าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดขาด

3. คุณต้องคอยผลักดันผู้คน

เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหาที่มีความยากลำบาก แจ๊ค หม่า มีคำแนะนำคำให้กำลังใจที่ติดหูว่า… ” แม้วันนี้มันจะแ ย่ และพรุ่งนี้จะยิ่งแ ย่ลงไปอีก แต่วันข้างหน้ามันจะกลายเป็น

สิ่งสวยงาม “การเป็นผู้นำ คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกทีมเพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่แ ย่ๆไปได้ โดยการไม่ยึดติกับอดีต ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดี

สำหรับเราได้การเป็นหัวหน้าคนไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้วสั่งลูกน้องไปวันๆ แต่คุณต้องมีความรู้ และ ความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีมของคุณทุกคน

เพื่อที่จะให้งานของคุณนั้นทำงานให้เกิดผลประโยชน์และประสิทธิภาพมากที่สุด

ขอบคุณที่มา : s m a r t s m e / b i t c o r e t e c h

Load More Related Articles
Load More By FahFah FahFah
Load More In ข้อคิด

Check Also

เคล็ดลับ หัวหน้าที่ดี ที่มัดใจลูกน้องได้อยู่หมัด

ไม่มีใครอยากเปลี่ยนงานบ่อย โดยไม่มีเหตุจำเป็นไม่ว่าจะเป็นคนในแผนกใด ขององค์กรก็ตาม ถ้าเป็น…