Home ข้อคิด จะเป็นหัวหน้าแบบไหน ที่ได้ใจลูกน้องแบบเต็มๆ(หัวหน้าควรต้องรู้)

จะเป็นหัวหน้าแบบไหน ที่ได้ใจลูกน้องแบบเต็มๆ(หัวหน้าควรต้องรู้)

8 second read
0
0
306

ปัญหาโลกแตกของออฟฟิศก็คงจะหนีไม่พ้นปัญหาเจ้านาย หัวหน้า ลูกน้องนี่แหละที่ดูจะแก้ยากซะเหลือเกิน ยิ่งคนเป็นหัวหน้าด้วยแล้ววางตัวดีแค่ไหนสุดท้ายก็ต้องมีดราม่า เพราะแน่นอน การจะปกครองคน

หลายคนในเวลาเดียวกัน มันก็ไม่ใช่เรื่องง่าย และไม่ใช่ใครก็ทำได้ ฉะนั้นเรามาเช็คกันดีกว่าว่า ถ้าเราต้องเป็นหัวหน้า เราจะเป็นหัวหน้าแบบไหนให้ลูกน้องกดเลิฟ หัวหน้าที่ลูกน้องรัก

1. มีความเป็นผู้นำ

อย่าลืมนะ ไม่ว่าเราจะมีลูกน้องที่เก่งและดีแค่ไหน สุดท้ายพวกเขาต้องการความเป็นผู้นำ จากคุณทั้งนั้น ดังนั้นคุณควรโชว์ความเป็นผู้นำให้กับลูกน้องของคุณได้เห็นในทุกกรณี ไม่ว่าจะเรื่องของความรับผิดชอบ

ความตรงต่อเวลา ความฉลาดทางความคิดในการทำงาน และฉลาดด้านอารมณ์ สิ่งเหล่านี้จะทำให้ลูกน้องได้เห็นเป็นต้นแบบ และเกิดความศรัทธาในตัวคุณตามมา และหากคุณมีความเป็นผู้นำที่ดี ลูกน้องก็อาจ

เห็นคุณเป็นต้นแบบของการทำงานไปเลยก็ได้

2. ให้เครดิตทีมเสมอ

มีหลายครั้งที่หัวหน้าพัง เพราะลืมให้เครดิตทีมงาน เพราะคุณอย่าลืมนะว่าคนทำงานทุกคน มีตัวตน จะงานเล็กงานน้อยก็ถือว่าเป็นผลงานของเขาเช่นกัน ดังนั้นหากหัวหน้าลืมข้อนี้ไป มันก็ง่ายมากที่ลูกน้องจะเฟล

ฉะนั้น ให้เกียรติคนทำงานด้วยการให้เครดิตพวกเขาอยู่เสมอ เริ่มต้นง่าย ๆ ด้วยการบอกตัวเองในใจว่า เรามาตรงนี้ได้เพราะเรามีทีมที่ดี แค่นี้ลูกน้องก็ปลื้มแล้ว

3. ตัดสินใจที่เฉียบคม และรับผิดชอบแทนทีม

นี่คือคุณสมบัติที่สำคัญมากของคนเป็นหัวหน้าคน เพราะการตัดสินใจจะบอกได้ถึงวุฒิภาวะ หลายครั้งที่การตัดสินใจของหัวหน้าผิดพลาด หรือการตัดสินใจที่ไม่เฉียบคม ทำให้ลูกน้องเกิดความเบื่อหน่าย

และเมื่อสะสมนานเข้า สุดท้ายก็อาจหมดศรัทธาในตัวของหัวหน้าในที่สุด ฉะนั้นทุกครั้งที่ต้องตัดสินใจอะไรหัวหน้าต้องเด็ดขาด และรับผิดชอบผลของการตัดสินใจของตัวเองแทนทีมทุกครั้ง

4. สนับสนุนและเป็นแรงผลักดันที่ดีให้กับลูกน้อง

คนทำงานทุกคนล้วนอยากได้กำลังใจและแรงผลักดันที่ดี ดังนั้นหัวหน้าที่อยากให้ลูกน้องกดเลิฟต้องเข้าใจข้อนี้นะคะ วิธีการก็คือคุณต้องคอยสร้างความเชื่อมั่นและความมั่นใจให้กับลูกน้อง ลูกน้องทำดี

ต้องมีคำชม ลูกน้องทำพลาดต้องรู้จักให้โอกาส และรู้จักค้นหาความสามารถหรือจุดเด่นของลูกน้องของตัวเองแต่ละคนเพื่อ ผลักดันให้เขาแสดงผลงานได้ดียิ่งขึ้น แบบนี้ไม่มีลูกน้องคนไหนไม่อยาก

ทำงานด้วยหรอกเชื่อสิ หรือคุณอาจจะใช้วิธีส่งลูกน้องไปเรียนรู้เพิ่มเติมด้วยการซื้อ ค อ ร์ สเรียนให้เสริม เพื่อเพิ่มทักษะในอาชีพ แบบนี้ก็จะดีทั้งกับตัวคุณและก็ลูกน้องด้วยนะ

5. วางตัวดี ให้เกียรติลูกน้อง

การวางตัวเป็นเรื่องสำคัญมาก หัวหน้าบางคนพังเพราะไม่รู้จักการวางตัวนั่นแหละค่ะ เพราะบางคนวางตัวไม่เป็นลูกน้องก็ขาดความเคารพ ฉะนั้นลองเริ่มจากวิธีง่าย ๆ นั่นก็คือคุณควรแยกเวลาทำงานกับเวลาส่วนตัว

ออกจากกัน สวมหัวโขนให้ถูกที่ถูกจังหวะ ลองดูว่าจังหวะไหนหัวโขนของคุณคือหัวหน้า จังหวะไหนหัวโขนของคุณคือเพื่อน พี่ หรือ น้อง และที่สำคัญ ให้เกียรติทุกคนอย่างเท่าเทียม

แน่นอนค่ะว่าการเป็นหัวหน้าคนนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย จะให้เอาใจทุกคนเหมือนกันนั้นก็คงไม่ได้ ดังนั้นหัวหน้าจำเป็นต้อง มีเทคนิคที่ดี มีวุฒิภาวะ และที่สำคัญต้องมีสติในทุก ๆ การกระทำ แต่ jobsDB ก็เชื่อว่า

ไม่ยากจนเกินไป แม้ว่าคนส่วนใหญ่มีหัวหน้ามากกว่ามีลูกน้อง หากคุณเป็นคนที่มีลูกน้อง จงเชื่อไว้ก่อนว่า ตัวคุณสามารถเป็นหัวหน้าที่ดีได้ ถ้ามุ่งมั่นตั้งใจ แล้ววันหนึ่งลูกน้องก็จะกดทั้งเลิฟกดทั้งไลค์แน่นอนค่ะ

ขอบคุณที่มา : t h.j o b s d b. c o m

Load More Related Articles
Load More By FahFah FahFah
Load More In ข้อคิด

Check Also

4 เรื่องที่มนุษย์เงินเดือน ต้องรีบแก้ ก่อนที่จะสายเกินแก้

1. ของมันต้องมี มีใคร ทีต้องอัพเดท แฟชั่นใหม่ๆ อัพเดทมือถือทุกปี มีสินค้าอะไรใหม่ๆไม่เคยพล…