Home ข้อคิด การเอาชนะคน หน้าไหว้หลังหลอก รู้ไว้จะได้ไม่โดนหักหลัง

การเอาชนะคน หน้าไหว้หลังหลอก รู้ไว้จะได้ไม่โดนหักหลัง

0 second read
0
0
850

เคยเจอไหม คนหน้าไหว้ หลังหลอก…!! ต่อหน้า ก็ทำดีลับหลัง กลับเอาเราไปพูดเสียๆ หายๆ เคยเป็นไหม… อยู่เฉยๆก็มีคนมา เ ก ลี ย ด!! ในสังคมที่แข่งขัน

ชิงดี ชิงเด่นกัน ย า ก ที่จะเชื่อใจใครมิตรตีสองหน้า คือ นิสัยที่คนบางคนทำ จนกลายเป็นสันด า น เขาไม่ได้แค่เป็นกับคุณหรอก แต่… เขาเป็นเช่นนี้กับทุกคน…!!

แม้แต่คนที่ดีกับเขา กับเขาก็ตาม เพราะเขาไม่รู้จักคำว่าบุญคุณ หรือ ศักดิ์ศรีอันที่จริงพวกเขาไม่สนโลกเลยด้วยซ้ำเขาแค่ไม่อย ากเห็นใคร ดีไปมากกว่าเขาดังนั้น

ทุกๆ คนที่… ขวางทางของเขา จึงกลายเป็นคู่แข่งทุกคนที่… “ดีกว่าเขา” เหนือกว่าเขา เก่งกว่าเขา อย ากรู้ว่ามิตรตีสองหน้า เป็นยังไง…? สังเกตุได้ง่ายมาก…

หากเขามานินทาใครให้คุณฟัง!!อยู่กับคนนั้น นินทาคนนี้.. อยู่กับคนนี้ นินทาคนนั้นถ้าคุณชอบที่จะฟัง เขานินทาคนอื่น!! ชอบอยู่กับคนที่ชอบนินทา แน่ใจหรือว่า..

คุณจะไม่ใช่รายต่อไป…!! “ที่ถูกนินทา” ความสุขของเขาคือการกดให้คนอื่นดู “ต่ำลง” เพื่อดึงตัวเองให้ “สูงขึ้น”แต่ช่างหน้าเสียดาย เขาทำได้แค่ “รู้สึกสูงขึ้น”

แต่เขา “ไม่ได้เป็น” เช่นนั้นเพราะ… การกระทำที่ “ไร้ระดับ” มัน “ยกระดับคน” ไม่ได้ วิธีรับมือกับมิตรแบบนี้นั้น “ไม่ย าก”เพราะคุณไม่ต้องทำอะไรเลยการอยู่เฉยๆ

ของคุณ จะทำให้เขายิ่งร้อนรุ่ม ภายในใจขอให้ “เห็นใจ”และ “ให้อภัย” เขา…แล้วอยู่สูงๆเปล่งประกาย “ความสุข” ของคุณต่อไปเพราะเมื่อเขาทำกับคุณ ไม่ได้ผล

เขาก็จะ “เหนื่อย” และ “ท้อ” ไปเองเราไม่จำเป็น ต้อง “ตอบโต้” ทุกคนที่เข้ามาว่าเราหรอก มันเสียเวลาเปล่า…ถ้าเราต้องเถียงกับ คนอื่นทุกครั้งที่เห็นต่างวันๆ ก็คง

ไม่ต้องทำอะไรหมดเวลาที่จะเดิน ไปให้ถึงเป้าหมาย แทนที่จะ “เสียเวลา” ไปเอาชนะหาทางไปให้ถึง “เป้าหมาย” ของเราจะดีกว่า…!!จงจำไว้ว่า ไม่มีใครเก่ง ขึ้น

จากการ “ยุ่งเรื่องของชาวบ้ าน”แต่จะเก่งขึ้นได้คือโฟกัสที่ “เป้าหมายข้องตัวเอง” ไม่มีใครร่ างก าย แข็งแรงขึ้นจากการ“สอนคนอื่น ออกกำลังกาย”แต่ร่ างก าย

จะแข็งแรงขึ้นได้จากการ “พาตัวเองออกกำลังกาย”

ขอบคุณที่มา : rugyim

Load More Related Articles
Load More By FahFah FahFah
Load More In ข้อคิด

Check Also

เคล็ดลับ หัวหน้าที่ดี ที่มัดใจลูกน้องได้อยู่หมัด

ไม่มีใครอยากเปลี่ยนงานบ่อย โดยไม่มีเหตุจำเป็นไม่ว่าจะเป็นคนในแผนกใด ขององค์กรก็ตาม ถ้าเป็น…